一、政治麻木、办事糊涂的昏官

二、饱食终日、无所用心的懒官

典型表现

有些党员干部干工作人在心不在，凡事不求过得硬、只求过得去，满足于应付差事，热衷于做表面文章；有的习惯说套话、走过场，凭经验办事、凭感觉行事；有的学风不扎实、态度不端正，不钻研问题，不提高能力，遇到矛盾躲着走……这类装样子、混日子的懒官，挑不了重担子、啃不下硬骨头，难当大任。还有一些领导干部高高在上、作风漂浮，对基层情况了解不够，对面临的问题矛盾研究不透，“情况不明决心大，心中无数点子多”，从表面看问题似乎出在急于求成上，根子里还是“懒”字作祟——腿懒、嘴懒、脑子更懒。

行为危害及整改建议

与贪官相比，懒官往往更具隐蔽性，但对党心民心的伤害同样不容小觑。特别是身处重要岗位、肩负重要职责的领导干部，若是干事业高谈阔论不动手，难免错失历史机遇、影响一方发展，若是对问题熟视无睹不作为，极易造成政治生态破坏、干群关系恶化。

客观分析，为官不为、懒政怠政现象的存在，既有个人理想信念缺失、能力水平不足、责任意识退化等内在原因，也与某些地区部门选人用人导向存在偏差、问责机制不够健全等外部因素不无关系。因此，要区分不同情况，对症下药、综合施治。要建立精准的问责追责制度，树立正确的选人用人导向，形成科学的监督考核及问责机制，让那些敷衍了事、得过且过、无所作为的干部混不下去、无处藏身。同时，还要健全容错纠错机制，放开干事创业的手脚，为敢于担当的干部鼓劲撑腰。

三、推诿扯皮、不思进取的庸官

典型表现

少数人革命精神和斗志慢慢丧失，逐渐陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子；少数干部受“官场亚文化”的侵染，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，上推下卸，一点点责任都不敢承担；少数干部信奉“洗的碗多打的碗也多”那一套，认为多干多错，“只要不出事，宁可少干事”；少数干部口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，装出一副忙忙碌碌的样子，实际工作成效却乏善可陈。还有个别干部在反腐败高压态势下想腐不敢、欲腐不能，索性当起“甩手掌柜”，整天“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。有些干部仍存在错误认

四、以权谋私、蜕化变质的贪官

典型表现

从近年来查处通报的典型腐败案例来看，不收敛、不收手、不知止，是贪官的“通病”。有的“三观”蜕变，经不起物质利益的诱惑，贪污腐化、目无法纪，在金钱面前当了俘虏；有的表面上以清廉者自居，暗地里却贪污受贿；有的为亲属“提篮子”、谋私利，家风不正；有的与商人勾肩搭背、称兄道弟，大搞权钱交易、利益输送，甘于被“围猎”；等等。

行为危害及整改建议

这些行为，不仅损害了党在人民心目中的形象，更严重损害了党、国家和人民的利益。必须坚决抵制和纠正，从干部选拔任用、日常教育监督管理和制度建设等方面入手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

廉洁自律是党和人民对领导干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。《中国共产党廉洁自律准则》对党员和领导干部廉洁自律分别提出要求，概括起来，就是要公私分明，不贪不义之财；严格自律，自觉遵规守纪。广大党员干部必须严格自我要求，时常对标对表，时刻牢记“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”的教诲，淡泊名利、洁身自好，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督；尤其是在权力面前，要始终以为人民群众办实事、办好事为宗旨，正确用好手中权力。